Ota yhteyttä

Yhtiörakenteen muutokset

Yhtiörakenteen muutoksia voidaan toteuttaa yrityksen elinkaaren eri vaiheissa. Yleisiä muutoksia ovat esimerkiksi holdingyhtiön perustaminen, yhtiön jakautuminen ja kahden tai useamman yhtiön sulautuminen. Muutosvaiheissa kannattaa käyttää apuna yritysasioihin erikoistuneita asiantuntijoita, jotta uudelleenjärjestelyistä saadaan suurin mahdollinen hyöty.

Ota yhteyttä

Holdingyhtiön perustaminen ja osakevaihto

Holdingyhtiö on osakeyhtiö, joka omistaa yhden tai useamman yhtiön osakkeita. Holdingyhtiörakenne on mahdollista luoda veroneutraalisti osakevaihtoa käyttämällä, jolloin liiketoimintaa harjoittavan yhtiön osakkeet omistetaan holdingyhtiön kautta.

Osakevaihtoa voidaan siis käyttää, kun järjestellään yhtiön omistusrakennetta ja muodostetaan konserni. Veroneutraalisuus edellyttää aina tiettyjen elinkeinoverolainsäännösten noudattamista ja päätösten tarkkaa dokumentointia.

Lue asiakkaidemme kokemuksia meistä!

Referenssimme

Mikä osakevaihto on, ja mitkä voivat olla sen hyödyt?

  • Osakevaihto on veroneutraali järjestely, jossa nykyiset osakkaat luovuttavat omistuksensa emoyhtiölle ja saavat vastineeksi emoyhtiön uusia osakkeita. Järjestelyn lopputuloksena on konserni.
  • Osakevaihto voi toimia liiketoimintayhtiön vastuiden rajaamisen ja riskienhallinnan suunnittelun välineenä.
  • Osakevaihto voi toimia työntekijöiden sitouttamisen keinona.
  • Osakevaihto voi mahdollistaa osinkotulojen kevyemmän verotuksen.

Yhtiön jakautuminen

Yhtiön jakautumista voi käyttää yritysrakenteen selkeyttämiseen ja uudelleenjärjestelyyn esimerkiksi esitoimena, kun yhtiötä ollaan myymässä tai edessä on sukupolvenvaihdos tai kun riskien hallintaa halutaan vahvistaa. Jakautumisella on mahdollista eriyttää liiketoiminnan varoista kertyneet muut varat.

Jakautuminen on veroneutraali järjestely lainsäädännön asettamien edellytysten täyttyessä. Se on mahdollista toteuttaa kokonaisjakautumisena tai osittaisjakautumisena:

  • Kokonaisjakautumisessa kaikki jakautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät kahdelle tai useammalle vastaanottavalle yhtiölle ja jakautuva yhtiö purkautuu.
  • Osittaisjakautumisessa osa jakautuvan yhtiön varoista ja veloista siirtyy yhdelle tai useammalle vastaanottavalle yhtiölle.

Jakautuminen voi tapahtua samalla sekä toimivaan että perustettavaan yhtiöön. Jakautuminen perustettavaan yhtiöön on kyseessä, kun vastaanottava yhtiö perustetaan jakautumisen yhteydessä.

Yhtiöiden sulautuminen

Kahden tai useamman yhtiön sulautumista eli fuusiota voidaan käyttää esimerkiksi hallinnollisten kulujen ja hallinnollisen työn vähentämiseen, konsernirakenteen selkeyttämiseen sekä esitoimena tai jälkitoimena yritysjärjestelylle. Sulautumisessa sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät vastaanottavalle yhtiölle ja sulautuva yhtiö purkautuu. Sulautuminen on veroneutraali järjestely lainsäädännön asettamien edellytysten täyttyessä.

Tapoja toteuttaa sulautuminen on useita. Yksi tavallisimmista on tytäryhtiösulautuminen, jossa tytäryhtiö sulautuu emoyhtiöön. Emoyhtiön sulautuessa tytäryhtiöön on kyseessä vastavirtasulautuminen.

Lue asiakkaidemme kokemuksia meistä!

Referenssimme

Nexiasta asiantuntevaa apua yhtiörakenteen muutostilanteisiin

Asiantuntijatiimillämme on laaja ja monipuolinen kokemus erilaisista yhtiörakenteen muutosprosesseista. Osallistumme vuosittain useisiin erikokoisten ja eri alojen yritysten uudelleenjärjestelyihin, ja tavoitteemme on aina palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla.

Tarjoamme myös yritysjärjestelyihin ja yrityskauppoihin liittyviä veropalveluita. Lue lisää yritysverotukseen liittyvistä palveluistamme!

Ota yhteyttä meihin:

Ota yhteyttä!

Ota yhteyttä asiantuntijaamme

Viivi Ahomäki
Puh. +358 400 870 957
Email. viivi.ahomaki@nexia.fi

Yhteystiedot
Tietosuoja
Nexia Oy is a member firm of the “Nexia International” network. Nexia International Limited does not deliver services in its own name or otherwise. Nexia International Limited and the member firms of the Nexia International network (including those members which trade under a name which includes the word NEXIA) are not part of a worldwide partnership. Nexia International Limited does not accept any responsibility for the commission of any act, or omission to act by, or the liabilities of, any of its members. Each member firm within the Nexia International network is a separate legal entity.
OTA YHTEYTTÄ

    SEURAA MEITÄ