Yhtiörakenteen muutoksia voidaan toteuttaa yrityksen elinkaaren eri vaiheissa. Yleisiä muutoksia ovat esimerkiksi holdingyhtiön perustaminen, yhtiön jakautuminen ja kahden tai useamman yhtiön sulautuminen. Muutosvaiheissa kannattaa käyttää apuna yritysasioihin erikoistuneita asiantuntijoita, jotta uudelleenjärjestelyistä saadaan suurin mahdollinen hyöty.
Holdingyhtiö on osakeyhtiö, joka omistaa yhden tai useamman yhtiön osakkeita. Holdingyhtiörakenne on mahdollista luoda veroneutraalisti osakevaihtoa käyttämällä, jolloin liiketoimintaa harjoittavan yhtiön osakkeet omistetaan holdingyhtiön kautta.
Osakevaihtoa voidaan siis käyttää, kun järjestellään yhtiön omistusrakennetta ja muodostetaan konserni. Veroneutraalisuus edellyttää aina tiettyjen elinkeinoverolainsäännösten noudattamista ja päätösten tarkkaa dokumentointia.
Lue asiakkaidemme kokemuksia meistä!
Yhtiön jakautumista voi käyttää yritysrakenteen selkeyttämiseen ja uudelleenjärjestelyyn esimerkiksi esitoimena, kun yhtiötä ollaan myymässä tai edessä on sukupolvenvaihdos tai kun riskien hallintaa halutaan vahvistaa. Jakautumisella on mahdollista eriyttää liiketoiminnan varoista kertyneet muut varat.
Jakautuminen on veroneutraali järjestely lainsäädännön asettamien edellytysten täyttyessä. Se on mahdollista toteuttaa kokonaisjakautumisena tai osittaisjakautumisena:
Jakautuminen voi tapahtua samalla sekä toimivaan että perustettavaan yhtiöön. Jakautuminen perustettavaan yhtiöön on kyseessä, kun vastaanottava yhtiö perustetaan jakautumisen yhteydessä.
Kahden tai useamman yhtiön sulautumista eli fuusiota voidaan käyttää esimerkiksi hallinnollisten kulujen ja hallinnollisen työn vähentämiseen, konsernirakenteen selkeyttämiseen sekä esitoimena tai jälkitoimena yritysjärjestelylle. Sulautumisessa sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät vastaanottavalle yhtiölle ja sulautuva yhtiö purkautuu. Sulautuminen on veroneutraali järjestely lainsäädännön asettamien edellytysten täyttyessä.
Tapoja toteuttaa sulautuminen on useita. Yksi tavallisimmista on tytäryhtiösulautuminen, jossa tytäryhtiö sulautuu emoyhtiöön. Emoyhtiön sulautuessa tytäryhtiöön on kyseessä vastavirtasulautuminen.
Lue asiakkaidemme kokemuksia meistä!
Asiantuntijatiimillämme on laaja ja monipuolinen kokemus erilaisista yhtiörakenteen muutosprosesseista. Osallistumme vuosittain useisiin erikokoisten ja eri alojen yritysten uudelleenjärjestelyihin, ja tavoitteemme on aina palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla.
Tarjoamme myös yritysjärjestelyihin ja yrityskauppoihin liittyviä veropalveluita. Lue lisää yritysverotukseen liittyvistä palveluistamme!
Ota yhteyttä meihin:
Viivi Ahomäki
Puh. +358 400 870 957
Email. viivi.ahomaki@nexia.fi